Notre cabinet de recrutement

Notre histoire

Première industrie en France, l’agroalimentaire requiert une expertise pointue et une compréhension approfondie des enjeux spécifiques à ce secteur. C’est pourquoi nous avons créé Talent Search, un cabinet de recrutement entièrement dédié à l’industrie agroalimentaire.

Notre mission est de connecter les meilleurs talents avec les entreprises du secteur, en mettant en avant notre expertise unique et notre connaissance approfondie des défis et des opportunités propres à cette industrie. Grâce à notre approche spécialisée, nous nous positionnons comme les partenaires privilégiés des entreprises qui cherchent à renforcer leurs équipes avec des candidats parfaitement adaptés à leurs besoins.

Nous appeler directement Déposez votre offre

Valeurs et engagements

Expertise Sectorielle

Nous maîtrisons les spécificités et les défis de l’industrie agroalimentaire. Cela permet à notre cabinet de fournir des solutions de recrutement précises et adaptées à vos besoins.

Engagement et Transparence

Talent Search s’engage à mener chaque mission de recrutement avec la plus grande rigueur et transparence. Nous croyons en une communication ouverte et honnête avec nos clients et candidats, ce qui garantit des processus de recrutement clairs et efficaces.

Accompagnement Personnalisé

Chaque entreprise et chaque candidat est unique. C’est pourquoi nous offrons un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. Nous mettons un point d’honneur à comprendre les objectifs et les attentes de nos clients et candidats. Cela permet de fournir des solutions sur mesure et de garantir une intégration réussie.

Respect et Éthique

Talent Search respecte les individus et les valeurs humaines en assurant des pratiques de recrutement éthiques. Nous promouvons également la diversité et l’inclusion dans l’industrie agroalimentaire.

Notre équipe

Bienvenue sur le site de Talent Search. En tant que fondatrice de ce cabinet de chasse de tête spécialisé dans l’industrie agroalimentaire, je suis ravie de partager avec vous les raisons qui ont motivé la création de notre entreprise.

Pourquoi ce choix ? Parce que ce secteur, riche et complexe, exige des compétences spécifiques et une compréhension approfondie des enjeux qui lui sont propres. L’industrie agroalimentaire se distingue par ses particularités techniques, ses exigences de conformité et ses défis constants en matière d’innovation et de sécurité. Chaque entreprise, qu’elle soit un acteur majeur ou une PME innovante, a besoin de talents capables de naviguer avec expertise dans ce domaine en constante évolution.

Notre objectif est de mettre à votre disposition notre expertise pointue. Nous voulons ainsi vous accompagner dans la recherche et la sélection des meilleurs talents sur le marché.
Nous comprenons les besoins uniques de votre secteur. C’est pourquoi nous nous engageons à vous offrir un service sur-mesure, alliant rigueur, efficacité et compréhension fine des réalités du terrain.

Chez Talent Search, nous croyons que chaque entreprise mérite des talents exceptionnels pour réussir. C’est pourquoi nous nous investissons pleinement dans chaque mission pour vous garantir des résultats qui dépassent vos attentes. Nous sommes impatients de collaborer avec vous pour atteindre vos objectifs et contribuer à la réussite de votre entreprise.

Avec toute notre expertise et notre engagement,
Sweety GHOORAH

Frédérick TOUYA

Notre Business Developer, Frédérick, est un atout précieux pour notre cabinet de recrutement. Avec une expérience solide dans le développement commercial et une connaissance approfondie du secteur, il excelle à identifier les besoins spécifiques de nos clients et à établir des partenariats stratégiques.

Sa capacité à anticiper les tendances du marché en fait un acteur clé. Il propose des solutions personnalisées pour trouver les talents les plus rares et les plus qualifiés pour nos clients. Son approche proactive et son engagement à offrir un service d’excellence contribuent directement à la croissance et au succès de Talent Search.

Jean-Michel JOLLY

Fort de plus de 15 ans d’expérience dans le domaine commercial, Jean-Michel JOLLY est un expert reconnu pour son approche stratégique et son savoir-faire. Il a collaboré avec des entreprises de premier plan, où il a développé et piloté des stratégies commerciales innovantes, générant des résultats significatifs.

Jean-Michel excelle dans la gestion d’équipes commerciales, le développement de nouvelles opportunités d’affaires et l’optimisation des processus de vente. Sa capacité à identifier les tendances du marché et à anticiper les besoins des clients lui permet de concevoir des stratégies sur mesure, adaptées à chaque client.

Son engagement, son expertise et son leadership renforcent notre capacité à offrir des solutions de recrutement sur mesure, maximisant ainsi la réussite de nos missions de headhunting dans l’industrie agroalimentaire.

Camille A

Avec une formation en ingénierie agroalimentaire, Camille A apporte une perspective unique au processus de recrutement. Son expérience terrain de 5 ans dans des rôles techniques et managériaux renforce cette expertise. Sa connaissance approfondie des défis opérationnels et stratégiques du secteur lui permet d’anticiper les besoins des entreprises. Elle est ainsi en mesure de dénicher les profils les plus adaptés.

Camille excelle dans la chasse de talents pour des postes de direction et d’expertise technique. Elle met à profit son réseau étendu et sa compréhension fine des compétences clés recherchées. Sa passion pour le secteur agroalimentaire et son approche proactive font d’elle une consultante déterminée à toujours surpasser les attentes de ses clients.

Sophie Martin

Une consultante en recrutement indépendante avec plus de 5 ans d’expérience. Sophie est diplômée en gestion des ressources humaines. Elle a rapidement développé une expertise dans l’identification et la sélection de talents rares pour des postes clés, notamment dans les domaines de la production et de la qualité.

Sophie est reconnue pour sa capacité à comprendre les besoins spécifiques de ses clients et à identifier les candidats qui possèdent les compétences techniques requises. Elle excelle également dans le repérage de ceux qui s’intègrent parfaitement à la culture de l’entreprise. Son approche méthodique et son engagement à fournir des résultats exceptionnels font d’elle une alliée précieuse pour toute entreprise cherchant à renforcer son équipe.

Talent Search en chiffres

recrutements effectués

%

de taux de satisfaction client

consultants

Notre atout

Les meilleurs talents pour propulser votre entreprise.

Chez Talent Search, nous mettons notre expertise sectorielle au service de vos ambitions. Notre approche va bien au-delà du recrutement traditionnel en vous offrant un service sur-mesure, adapté aux spécificités uniques de l’industrie agroalimentaire.

Notre cabinet de recrutement a développé une méthodologie rigoureuse et personnalisée pour chaque mission de recrutement. Cela assure une correspondance parfaite entre les compétences des candidats et les exigences précises de chaque poste à pourvoir.

Notre engagement envers l’excellence, allié à notre passion pour l’industrie agroalimentaire, constitue le socle de notre réussite. Nous nous engageons à dépasser vos attentes en matière de qualité et de réactivité, afin de contribuer activement à votre succès.